Das ist Denkstarter

Wir wollen mit Denkstarter vieles anders machen, unprätentiös, mit einer Leichtigkeit und Offenheit, mit einer Haltung des Nicht-Wissens, und einem Ansatz, der Räume schafft für Reflexion und Experimente.
Verkrustete Arbeitsstrukturen und Denkweisen aufbrechen
Agiles Denken und methodisches Wissen erarbeiten
Handwerkszeug und Wissen weitergeben
Arbeit mit Sinn erfüllen
Kennenlernen

Mission und Werte

Verkrustete Arbeitsstrukturen und Denkweisen bremsen. Dort, wo eigentlich das meiste Potential und Gestaltungswille liegt: In der Zusammenarbeit zwischen Menschen im Unternehmen.
Denkstarter's Mission ist es, Beziehungen zwischen Menschen zu fördern - für eine Arbeit mit mehr Leben!

Freiheit
Wir vertrauen der Freiheit im Denken und Handeln. Und starten damit Neues.​
Mut
Wir zeigen Mut, weil wir Strukturen aufbrechen. Und auf Augenhöhe arbeiten. ​
Leichtigkeit
Wir reduzieren Komplexität, damit sich Arbeit und Leben wieder leicht anfühlen. ​

Gemeinsam stark

Denkstarter's Stärke ist das Netzwerkteam: Ein fein selektiertes und festes Netzwerkteam von erfahrenen Expert: innen, Coaches und Trainer: innen, mit denen die Umsetzung der Projekte individuell auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst wird. Ob Coachings, Young Talent Developments, Resilienz-Workshops oder Entwicklungstrainings für Führungskräfte - wir alle bringen nicht nur eine sehr fundierte Expertise mit ein, sondern sind Begleiter*innen und Impulsgeber*innen mit viel Herz, Wissen, Empathie und Leidenschaft.  

It‘s Teamplay.

Oft ist in den Denkstarter Projekten eine sehr spezielle Expertise gefragt. Um individuell auf die Bedürfnisse einzugehen, arbeitet Denkstarter mit einem feinen, festen Netzwerkteam zusammen

Natie Wiedhopf
Beraterin, Facilitatorin, Trainerin
Natie verfügt über einen großen Erfahrungsschatz, vor allem wenn es um Führung geht, war sie doch selbst jahrelang in leitender Funktion im Agenturbusiness tätig. Als Volljuristin, Systemische Team & Personal Coach & New Work Facilitatorin ist sie dank ihrer Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung eine geschätzte Netzwerkpartnerin für Maßnahmen in komplexen, vielschichtigen Change Projekte.
Nicole Körfer
HR-Management – Recruiting
Wenn es ums Recruiting geht, ist Nicole die Expertin und Ansprechpartnerin im Denkstarter Netzwerk. Ihre Erfahrung und ihre Leidenschaft für das Thema sind beeindruckend. Sie ist außerdem eine interessierte Gesprächspartnerin über Trends, Tipps und Hacks rund um das Themengebiet New Work, was wir beide oft und gerne als gegenseitige Inspirationsquelle nutzen.
Saskia Hagendorf
Beraterin, virtuelle Projektassistenz
Saskia ist mit ihrem Beratungsangebot "Team Exzellenz"spezialisiert auf die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Assistenz und Führungskraft. Dank ihrer langjährigen Erfahrung als virtuelle Assistenz ist sie eine absolute Expertin in diesem Bereich. Kennengelernt haben Sarah und Saskia sich im Rahmen des MentorMe Mentoringprogramms. Saskia bereichert das Denkstarter Netzwerk mit ihrer Professionalität und ihrer Energie.
Nicole Smeal-Biber
Coach, Trainerin und Beraterin
Nicole ist im Denkstarter Netzwerk als erfahrene Coachin und Trainerin eine geschätzte Sparring-Partnerin, die bei Projekten, wie dem Leitbildprojekt der Martin Luther Stiftung und der Begleitung des Hopizteams wertvolle Impulse der Mitarbeiterentwicklung in Workshops, Trainings und Beratungen einbringt. Mit Nicole fällt es leicht, Vertrauen zu entwickeln, ehrliches Feedback zu geben und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Martin Schneider
Mental Coach & Trainer
Mit Martin entstehen immer die verrückten Ideen, wie diese hier: Das gemeinsame Workshopformat „Embodiment“, welches in seinem Boxclub stattfindet und die Teilnehmenden zu den Themen Konfliktfähigkeit, Stressmanagement und mentaler Stärke abholt. Zwischen Angriff und Verteidigung, Schwitzen und Reflexion, Aufgeben und Perspektivwechsel. Ein echtes Highlight für jedes Teambuilding. Und als festes Trainerduo dieses Formats sind Sarah und Martin im wahrsten Sinne unschlagbar.

About Me

Wenn eine Schriftstellerin gefragt wird, warum sie ausgerechnet dieses Buch schrieb, ist ihre Antwort darauf: Weil sie es schreiben „musste“. Dass der Wunsch, diese Geschichte in die Welt hinaus zu tragen, sie nicht mehr losließ. Diese starke Intuition hatte auch ich und deshalb gibt es nun Denkstarter.
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Ich in meiner letzten Funktion als Chief Strategy Officer und Prokuristin einer internationalen Kommunikationsagentur und Dank meiner langjährigen Berufs- und Führungserfahrung in innovativen Unternehmen wie Red Bull, begleite und berate ich heute Kunden ganzheitlich. Ich bin insbesondere in den Themen New Work, Veränderungsmanagement, Kulturwandel, Future Leadership und Kommunikation zu Hause. ​

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